Taharon voima
valmennukset
Valmennukset, luennot ja puhujatilaisuudet työelämän, hyvinvoinnin ja kasvun tueksi
Hyvinvointi, vuorovaikutus ja selkeä suunta näkyvät aina myös arjessa, työssä ja tuloksissa. Taharon Voima tarjoaa valmennuksia, luentoja ja puhujatilaisuuksia yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille ja yksityishenkilöille. Sisällöissä yhdistyvät ajattelun avaaminen, käytännönläheisyys ja ihmisen kokonaisvaltainen hyvinvointi.
Valmennukset työyhteisöille ja yrityksille
Yksityisvalmennukset
Valmennus auttaa rakentamaan hyvinvointia, vuorovaikutusta ja parempaa arkea työssä
Työelämässä kohdataan jatkuvasti muutosta, kuormitusta ja tilanteita, joissa tarvitaan uusia näkökulmia. Valmennus tarjoaa tilaa pysähtyä, selkeyttää ajattelua ja löytää keinoja vahvistaa sekä yksilön että yhteisön hyvinvointia.
Kun ihminen tulee kuulluksi ja nähdyksi, hänen on helpompi tunnistaa omat voimavaransa, vahvuutensa ja mahdollisuutensa toimia uudella tavalla. Samalla myös yhteistyö, sitoutuminen ja arjen sujuvuus vahvistuvat
Valmennuksen hyödyt näkyvät hyvinvoinnissa, vuorovaikutuksessa ja toiminnassa
Valmennus auttaa pysähtymään olennaisen äärelle ja tekemään näkyväksi niitä ajatuksia, tunteita ja toimintatapoja, jotka vaikuttavat arkeen, yhteistyöhön ja hyvinvointiin.
Sen myötä voi syntyä enemmän selkeyttä, parempaa vuorovaikutusta, vahvempaa itseymmärrystä ja rohkeutta tarttua muutokseen. Usein jo yksi oivallus voi avata tilaa uudelle suunnalle.
Valmennus voi vaikuttaa myönteisesti esimerkiksi vuorovaikutukseen, ryhmädynamiikkaan, palautekulttuuriin, työn mielekkyyteen, itsensä johtamiseen ja tavoitteiden kirkastumiseen.
Laadukkaan valmennuksen pohjana ovat osaaminen, läsnäolo ja jatkuva kehittyminen
Valmennuksissani yhdistyvät vahva kokemus ihmisten kohtaamisesta, työelämän ymmärtäminen sekä halu auttaa ihmisiä ja yhteisöjä löytämään omia ratkaisujaan.
Työotteeni on käytännönläheinen, kuunteleva ja ajattelua avaava. Taustalla vaikuttavat valmentava työote, ratkaisukeskeisyys, vuorovaikutuksen ymmärrys ja jatkuva oman osaamisen kehittäminen.
Luottamus, kunnioitus ja turvallinen tila ovat valmennustyöni perusta.
Valmennukset toteutuvat joustavasti eri tarpeisiin
Valmennuksia voidaan toteuttaa asiakkaan toiveiden mukaan lähitapaamisina, etänä tai näiden yhdistelmänä. Sisällöt rakennetaan aina tilanteen, tavoitteiden ja kohderyhmän mukaan.
Taharon Voima toimii Jyväskylässä, mutta palvelut ovat toteutettavissa laajasti eri puolilla Suomea.
Valmennus auttaa yksilöitä, tiimejä ja yhteisöjä tunnistamaan vahvuuksiaan, kirkastamaan suuntaa ja löytämään keinoja edetä kohti tavoitteita
Valmennuksen ja ajattelua avaavien keskustelujen ytimessä ovat aina asiakkaan oma tilanne, tarpeet ja tavoitteet. Ulkopuolinen valmentaja tai puhuja voi tuoda uusia näkökulmia, auttaa pysähtymään olennaisen äärelle ja tehdä näkyväksi asioita, jotka arjessa helposti jäävät huomaamatta.
Taharon Voiman sisällöt tukevat yksilöitä, tiimejä ja yhteisöjä silloin, kun tarvitaan selkeyttä, vuorovaikutuksen vahvistamista, hyvinvoinnin tukemista tai uusia askelia kohti muutosta ja kasvua.
Tiimi ja ryhmävalmennukset
Kenelle: yrityksille, työyhteisöille ja julkiselle sektorille
Miten: lähitapaamisina, etänä tai niiden yhdistelmänä
Teema-esimerkkejä:
- Vuorovaikutuksen vahvistaminen
Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Työyhteisön ilmapiiri ja yhteistyö
Muutostilanteiden käsittely
Työhyvinvointi ja jaksaminen
Ajattelun ja tunteiden vaikutus arjessa
Yhteisen suunnan kirkastaminen
Esihenkilöiden ja tiimien tukeminen
Tiimi- ja yhteisövalmennukset rakennetaan aina tilaajan tarpeiden mukaan. Niissä voidaan keskittyä esimerkiksi vuorovaikutukseen, työhyvinvointiin, muutostilanteisiin, yhteistyöhön tai yhteisten tavoitteiden kirkastamiseen.
Valmennusten tavoitteena on tukea arjen toimivuutta, vahvistaa yhteistä ymmärrystä ja luoda tilaa oivalluksille, jotka kantavat myös valmennuksen jälkeen.
Yksityisvalmennus
Kenelle: yrittäjille, esihenkilöille, asiantuntijoille, työelämässä muutosta pohtiville ja yksityishenkilöille
Miten: Lähi- ja etävalmennuksena
Teema-esimerkkejä:
- Työelämän muutokset ja käännekohdat
Tasapaino työn ja muun elämän välillä
Omien vahvuuksien tunnistaminen
Ajattelun ja tunteiden vaikutus hyvinvointiin
Itsensä johtaminen ja selkeämpi suunta
Vuorovaikutus ja oman äänen vahvistaminen
Uudet tavoitteet ja niiden sanoittaminen
Elämäntilanteen kirkastaminen
Yksilövalmennuksessa pysähdytään sinun tilanteesi, tavoitteidesi ja toiveidesi äärelle. Tavoitteena on auttaa sinua tunnistamaan omia voimavarojasi, saamaan selkeyttä ajatteluusi ja löytämään askelia, jotka tuntuvat omilta ja mahdollisilta.
Valmennus voi olla yksittäinen keskustelu tai pidempi prosessi, tilanteesi ja tarpeesi mukaan.
Valmennuksista sanottua
Taharon Voima Oy, Tuija Tikkala on toiminut Sopien2.0-hankkeen Life Coaching valmentajana sote- ja hytealan yrittäjille ja yhdistystoimijoille vuoden 2022 aikana. Valmennus on pitänyt sisällään sekä lähi- että etävalmennusta ryhmävalmennuksena. Valmennuksen sisällöt ovat olleet erittäin tarpeellisia niin yrittäjien kuin hankkeen tavoitteiden näkökulmasta. Tavoitteena on ollut parantaa työhyvinvointia ja lisätä toimijoiden käyttöön erilaisia työkaluja oman ja henkilöstön hyvinvoinnin tukemiseksi. Tuija on tuonut mukavasti esille myös tunteiden merkityksen työssä ja omassa hyvinvoinnissa yrittäjänä ja esimiehenä/työntekijänä sekä niiden käyttämisen voimavarana.
Sopien2.0- hankkeen asiakkailta saatu palaute on ollut todella hyvää ja valmennus koettiin 100% tarpeellisena ja hyödyllisenä. Tuijan lämmin ihmisten kohtaaminen ja avoimen vuorovaikutuksen synnyttämisen taito ovat selkeät vahvuudet.
Taharon voiman Tuijan luento henkilöstöllemme toi uudenlaisen näkökulman ja uusia työkaluja usein hektisenkin työarjen pyöritykseen yrityksessämme. Oli mielenkiintoista kuulla, miten voimakkaasti tunteet ovat mukana kaikessa yrityksen päätöksenteossa – tämä puoli jää usein unohduksiin. Yksilöharjoitukset antoivat tervetulleita vinkkejä helposti toteutettavista keinoista omien tunteiden tunnistamiseen.
Tuijalla on myös juuri sopiva puheenrytmi ja miellyttävä ääni, jota on helppo kuunnella ja asia edistyy sopivalla tahdilla. Henkilöstöltä tulikin yksinomaan positiivista palautetta luennon jälkeen, oivalluksia syntyi ja monet kertoivat saaneensa paljon ajattelemisen aihetta. Voin lämpimästi suositella Tuija Tikkalan luentoja.
Kaarina Salo, johdon assistentti
Takeda Oy
Tuija Tikkalan valoisa ja avoin lähestymistapa kohdata työntekijämme avasi tyhypäivän aiheeseen mielenkiinnon. Työntekijöide osallisuus harjoituksiin, jotka koskivat rentoutumista ajatusten ja hengityksen avulla onnistui hyvin. Ajatus ”minun täytyy onnistua” vaihtui ajatukseen ”minä saan onnistua”. Kivan yhteishengen aisti vuoropuheluista Tuijan kanssa. Pohdinnat tärkeistä oivalluksista päivän päätteeksi kokosivat kivasti yhteen tyhypäivän annin.
Jaana Tikkanen, henkilöstövastaava
Ramin LVI ja Rauta Oy, Suolahti
